7月15日晚，霸王茶姬就“员工离职后被贴公示”一事发布情况说明，称涉事门店处理方式极不妥当，对涉事门店负责人及区域管理负责人进行停职调查。
1.1 霸王茶姬致歉信：
1.2 开除员工的公示：
1.3 事情原委：
近日，一名女子在离职后发现自己的身份证号码被张贴在CHAGEE霸王茶姬(周口扶沟一峰广场店)的店内。这令她感到非常不满和担忧，因为她的个人信息被公开，可能会给她带来不必要的麻烦和风险。
该女子随后联系了门店，询问为何她的身份证号码会被张贴。门店方面表示，只是为应付督导而贴了一个小时，并且现在该店已经停用这种做法。然而，该女子表示不解，认为即便已经离职，她的个人信息也应该得到保护。而且她质疑，如果只是为了给督导看，为何还会在公开场合张贴包含自己身份证号码的信息。
面对女子的质疑和不满，门店工作人员的态度显得有些冷漠。他们表示如果该女子有异议，可以去分公司闹事，不要找他们。这种回应显然没有尊重女子的权利和感受，也未能妥善解决问题。
随着事件的持续发酵，记者联系到了CHAGEE霸王茶姬的工作人员。对方表示公司已经介入处理此事，因为该事件已经对公司的形象和声誉造成了不良影响。目前，该门店的店长已经被停职，以示公司对此事的严肃态度。
用户评论
我听说那家店的做法挺严格的，毕竟涉及到行业机密嘛。
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公司这种做法好严厉啊，会不会对人才流动造成影响呢？
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霸王茶姬这回道歉了，算是给关注他们的人一个交代吧。
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离职有合同约束就有点多了吧，毕竟是自己跳槽的选择。
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这样的规定如果属实，真的挺吓人的，会对行业风气造成什么影响？
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员工能理解公司为何要这样做，但这样的规定对于未来的就业者来说是个大难题。
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霸王茶姬这次事件挺敏感的，希望后续能够妥善处理，不影响企业形象。
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听到这消息，我有点担心未来会不会有更多的行业也采取类似措施。
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对于员工的权利和职业自由度，公司这样的规定值得我们深思。
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看来霸王茶姬的内部管理还是很严格的，这种做法在行业内不算太常规吧。
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如果霸王茶姬道歉了，就意味着事情有转机了吗？
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这事儿挺复杂，涉及到法律、道德以及人才市场等多个方面的问题。
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公司道歉之后，员工和外界会怎么看霸王茶姬的处理方式呢？
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希望以后这样的情况少点发生，毕竟职业自由很重要。
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霸王茶姬如果能借此改善相关政策，那对整个行业来说都是好事。
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对于这种情况下的道歉声明，我更关心是否会有实际的改进和措施。
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看来这事儿引发了公众的广泛讨论，公司如何处理后续的影响也值得关注。
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听说他们公司现在正在调整这种政策，希望能有更好的解决方案和沟通方式。
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这次事件让很多人重新审视起自己的职业选择，对于求职者来说是个值得思考的问题。
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霸王茶姬在道歉声明中提到了改进措施，真是让人对他们的诚意有了新的认识。
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